Рубрики

Свежие записи

Презентация доклада для IT Global Meetup Санкт-Петербург: "Почему Agile так популярен? Взгляд циника и психолога"

GD Star Rating
loading...
GD Star Rating
loading...




3 декабря 2016 выступил с докладом на IT Global Meetup в Санкт-Петербурге #itgm9 #itglobalmeetup #SPBSPM — «Почему Agile так популярен? Взгляд циника и психолога»
Доклад прошел в стиле блиц — 20 минут на все про все. Маловато, конечно, но оно того стоило!
Организаторам отдельный респект! Живая музыка, редбул для непроснувшихся, чай-кофе-бутеры для остальных. Еще поразило обилие докладов и докладчиков с очень интересными темами.
Также хочу поблагодарить аудиторию! Несмотря на то, что мой доклад был первым (11 30), и многие еще были в зомбо-сонном состоянии, тем не менее и интерактив получился и на островках поговорили за жизнь :)
Сдерживаю слово и публикую презентацию.
К презентации прилагается и секретная часть, но переслать ее могу только тем, кто был на докладе.
Пишите в личку, в любой социальной сетке (VK, FB)!

Читать дальше Презентация доклада для IT Global Meetup Санкт-Петербург: «Почему Agile так популярен? Взгляд циника и психолога»

Terralink77.moskva-gid.info - Терралинк, отзывы..

Связные и просто интересные записи:

Метки:agile, itgm9, аудитория, группа, групповые нормы, доклад, докладчики, ИТ, ит-проект, клуб, команда, коммуникации, конформизм, лидер, митап, отчет, питер, презентация, проект, психология, руководитель, санкт-петербург, слушатели, статистика, успех

Отчет, презентация и видео доклада для Октябрьской встречи Петербургского клуба менеджеров проектов в IT - SPM Meetup #36

GD Star Rating
loading...
GD Star Rating
loading...




Это небольшая заметка о докладе «Секреты управления командой: психология на страже ИТ-проектов. Просто о сложном«.

Заметка
включает в себя небольшой отчет-ощущение от мероприятия в целом,
собственно, сама презентация, видео-запись, полезные материалы,
данные обещания группе (сам же докладывал, что люди, кроме политиков,
обязательно исполняют данные публичные обещания) и кое-что еще.

В заметке — краткий отчет о мероприятии, презентация, видео, полезные материалы.

Также на ноябрь запланированы два бесплатных вебинара:

Все события ноября-декабря (тренинги, семинары, вебинары).

Александр Новичков

Читать дальше Отчет, презентация и видео доклада для Октябрьской встречи Петербургского клуба менеджеров проектов в IT — SPM Meetup #36

Связные и просто интересные записи:

Метки:agile, аудитория, группа, доклад, докладчики, ИТ, ит-проект, клуб, команда, коммуникации, лидер, митап, отчет, питер, презентация, проект, психология, руководитель, санкт-петербург, слушатели, статистика, успех

Получен отзыв от компании Петер-Сервис на наш тренинг «Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах»

GD Star Rating
loading...
GD Star Rating
loading...




Успешно!Похвалы — это всегда приятно. Получили первый отзыв на тренинг «Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах». Совместно с «Петер-Сервисом» и для него :) проделана и проделывается большая работа по обучению руководителей и тимлидов, о чем я уже писал в своих отчетах об окончании тренингов (Отчет, отчет, отчет). Похвала приятна еще и тем, что мы адаптированный тренинг, подстроенный под уровень подготовленности аудитории. Обучение еще раз показало, что такие вещи, как психология и коммуникации для специалистов из ИТ-среды все еще являются черным ящиком. Мы, по мере возможности, учим и показываем, как несложные инструменты помогут руководителю в работе с сотрудниками и в общении с трудными заказчиками.

Читать дальше Получен отзыв от компании Петер-Сервис на наш тренинг «Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах»

Связные и просто интересные записи:

Метки:карабанова, карьерлаб, коммуникации, новичков, обучение, психология, см-консалт, тренинг, учёба, эксперимент

Нестандартный отчет о тренинге по психологии и коммуникациям для ИТ-руководителей, СПБ, июнь 2012

GD Star Rating
loading...
GD Star Rating
loading...




Победа!В этот раз без лишней скромности мы можем сказать, что у нас всё получилось! У нас получился сбалансированный во всех смыслах этого слова тренинг («Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах»): эмоции, полезность лекционного материала, практичность и востребованность – всего было ровно столько, сколько нужно. Конечно, отдельная благодарность за это участникам – за внимательность, позитивный настрой, активность и вовлеченность в происходящее, за живое общение, вопросы и дискуссии! Впрочем, судите сами :)

Обычно мы отчет пишем на основе официальных анкет, раздаваемых в конце тренинга. Но… грядут перемены! И отчет в этот раз будет немножко другим :) Итак, давайте обо всем по порядку. Анкеты всегда предоставляются учебным центром, но в этот раз стандартные анкеты застряли в дороге, и мы были вынуждены обойтись только своими. Что, впрочем, не так и плохо.

Наша анкета состоит из 3х основных блоков: методическая часть тренинга, рекомендации по улучшению отдельных блоков тренинга и свободная графа для отзывов в произвольной форме.

Читать дальше Нестандартный отчет о тренинге по психологии и коммуникациям для ИТ-руководителей, СПБ, июнь 2012

Связные и просто интересные записи:

Метки:agile, scrum, анализ, ИТ, кайдзен, карабанова, карьерлаб, новичков, обучение, программирование, психология, санкт-петербург, тренинг

Успешное завершение тренинга по психологии и коммуникациям в Санкт-Петербурге, в марте 2012

GD Star Rating
loading...
GD Star Rating
loading...




29 февраля — 2 марта в Санкт-Петербурге был проведен очередной тренинг «Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах»! На этот раз тренинг проводился в корпоративном формате. Такой формат проведения обладает своей спецификой, но не перестает от этого быть интересным и интригующим. Специфичность в том, что тренинг зачастую на ходу обрастает новыми деталями – «корректируется по ходу». В связи с тем, что группа в корпоративном тренинге, как правило, представляет собой спаянный коллектив, или, как минимум, людей, которые друг друга знают, мы иногда сокращаем в тренинге некоторые «длинные» ритуалы вроде знакомства – делаем их более быстрыми, ибо и так все друг друга знают. Сэкономленное время практически всегда уходит на расширение программы, но, естественно, не в ущерб базовой программе обучения.

Все группы слушателей являются «хорошими», обо всех остаются добрые ощущения, но лучше та группа, которая отучилась недавно. Эмоциональная составляющая очень велика.

Группа слушателей оказалась очень позитивной, интерактивной, открытой и дружелюбной :) С другой стороны, группа оказалась еще и очень внимательной — наличие представителей отдела тестирования на тренинге позволило найти ошибки… нет, не в тренинге, а в слайдах, да и не ошибки, а неточности, которые, кстати, года 1,5 никто не замечал. Тестировщики – страшная сила!
Читать дальше Успешное завершение тренинга по психологии и коммуникациям в Санкт-Петербурге, в марте 2012

Связные и просто интересные записи:

Метки:agile, scrum, анализ, ИТ, кайдзен, карабанова, карьерлаб, новичков, обучение, программирование, психология, санкт-петербург, тренинг