Рубрики

Свежие записи

Page 1 of 212

Презентация доклада для IT Global Meetup Санкт-Петербург: "Почему Agile так популярен? Взгляд циника и психолога"

GD Star Rating
loading...
GD Star Rating
loading...




3 декабря 2016 выступил с докладом на IT Global Meetup в Санкт-Петербурге #itgm9 #itglobalmeetup #SPBSPM — «Почему Agile так популярен? Взгляд циника и психолога»
Доклад прошел в стиле блиц — 20 минут на все про все. Маловато, конечно, но оно того стоило!
Организаторам отдельный респект! Живая музыка, редбул для непроснувшихся, чай-кофе-бутеры для остальных. Еще поразило обилие докладов и докладчиков с очень интересными темами.
Также хочу поблагодарить аудиторию! Несмотря на то, что мой доклад был первым (11 30), и многие еще были в зомбо-сонном состоянии, тем не менее и интерактив получился и на островках поговорили за жизнь :)
Сдерживаю слово и публикую презентацию.
К презентации прилагается и секретная часть, но переслать ее могу только тем, кто был на докладе.
Пишите в личку, в любой социальной сетке (VK, FB)!

Читать дальше Презентация доклада для IT Global Meetup Санкт-Петербург: «Почему Agile так популярен? Взгляд циника и психолога»

Поліція готується до мітингів. БПП: людей збирають за гроші, зауважує http://HolosUA.com..

Связные и просто интересные записи:

Метки:agile, itgm9, аудитория, группа, групповые нормы, доклад, докладчики, ИТ, ит-проект, клуб, команда, коммуникации, конформизм, лидер, митап, отчет, питер, презентация, проект, психология, руководитель, санкт-петербург, слушатели, статистика, успех

Отчет, презентация и видео доклада для Октябрьской встречи Петербургского клуба менеджеров проектов в IT - SPM Meetup #36

GD Star Rating
loading...
GD Star Rating
loading...




Это небольшая заметка о докладе «Секреты управления командой: психология на страже ИТ-проектов. Просто о сложном«.

Заметка
включает в себя небольшой отчет-ощущение от мероприятия в целом,
собственно, сама презентация, видео-запись, полезные материалы,
данные обещания группе (сам же докладывал, что люди, кроме политиков,
обязательно исполняют данные публичные обещания) и кое-что еще.

В заметке — краткий отчет о мероприятии, презентация, видео, полезные материалы.

Также на ноябрь запланированы два бесплатных вебинара:

Все события ноября-декабря (тренинги, семинары, вебинары).

Александр Новичков

Читать дальше Отчет, презентация и видео доклада для Октябрьской встречи Петербургского клуба менеджеров проектов в IT — SPM Meetup #36

Связные и просто интересные записи:

Метки:agile, аудитория, группа, доклад, докладчики, ИТ, ит-проект, клуб, команда, коммуникации, лидер, митап, отчет, питер, презентация, проект, психология, руководитель, санкт-петербург, слушатели, статистика, успех

Мой новый тренинг: «Секреты управления командой: психология на страже ИТ-проектов»

GD Star Rating
loading...
GD Star Rating
loading...




Уникальный тренинг для ИТ-руководителей, тим лидов, аналитиков и разработчиков. Для тех, кто хочет понимать как эффективно управлять командой, лучше понять себя и понять окружающих. Тренинг основан на 20 летнем опыте преподавательской деятельности  и 15 годах руководства проектов разработки и внедрения информационных систем. Уникальные знания — за минимум времени.

Если вам не безразлична судьба вашей команды и вы хотите, чтобы ваша команда работала как часы, реализуя ИТ-проекты – точно, вовремя, без перерасхода ресурсов, то вы знаете, что без  внимания к людям успех ИТ-проекта не возможен.

Отношения между людьми, между группами, умение слушать и быть услышанным – все это влияет на проект в БОЛЬШЕЙ степени, чем крутые средства разработки и дорогие инструменты сопровождения. Вся технология вторична, первичен лишь человек.

Посмотреть расписание и зарегистрироваться

Читать дальше Мой новый тренинг: «Секреты управления командой: психология на страже ИТ-проектов»

Связные и просто интересные записи:

Метки:коммуникации, менеджмент, психология, социология, тренинг, управление проектами

Получен отзыв от компании Петер-Сервис на наш тренинг «Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах»

GD Star Rating
loading...
GD Star Rating
loading...




Успешно!Похвалы — это всегда приятно. Получили первый отзыв на тренинг «Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах». Совместно с «Петер-Сервисом» и для него :) проделана и проделывается большая работа по обучению руководителей и тимлидов, о чем я уже писал в своих отчетах об окончании тренингов (Отчет, отчет, отчет). Похвала приятна еще и тем, что мы адаптированный тренинг, подстроенный под уровень подготовленности аудитории. Обучение еще раз показало, что такие вещи, как психология и коммуникации для специалистов из ИТ-среды все еще являются черным ящиком. Мы, по мере возможности, учим и показываем, как несложные инструменты помогут руководителю в работе с сотрудниками и в общении с трудными заказчиками.

Читать дальше Получен отзыв от компании Петер-Сервис на наш тренинг «Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах»

Связные и просто интересные записи:

Метки:карабанова, карьерлаб, коммуникации, новичков, обучение, психология, см-консалт, тренинг, учёба, эксперимент

Нестандартный отчет о тренинге по психологии и коммуникациям для ИТ-руководителей, СПБ, июнь 2012

GD Star Rating
loading...
GD Star Rating
loading...




Победа!В этот раз без лишней скромности мы можем сказать, что у нас всё получилось! У нас получился сбалансированный во всех смыслах этого слова тренинг («Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах»): эмоции, полезность лекционного материала, практичность и востребованность – всего было ровно столько, сколько нужно. Конечно, отдельная благодарность за это участникам – за внимательность, позитивный настрой, активность и вовлеченность в происходящее, за живое общение, вопросы и дискуссии! Впрочем, судите сами :)

Обычно мы отчет пишем на основе официальных анкет, раздаваемых в конце тренинга. Но… грядут перемены! И отчет в этот раз будет немножко другим :) Итак, давайте обо всем по порядку. Анкеты всегда предоставляются учебным центром, но в этот раз стандартные анкеты застряли в дороге, и мы были вынуждены обойтись только своими. Что, впрочем, не так и плохо.

Наша анкета состоит из 3х основных блоков: методическая часть тренинга, рекомендации по улучшению отдельных блоков тренинга и свободная графа для отзывов в произвольной форме.

Читать дальше Нестандартный отчет о тренинге по психологии и коммуникациям для ИТ-руководителей, СПБ, июнь 2012

Связные и просто интересные записи:

Метки:agile, scrum, анализ, ИТ, кайдзен, карабанова, карьерлаб, новичков, обучение, программирование, психология, санкт-петербург, тренинг