Рубрики

Свежие записи

Насколько коллектив, в котором вы работаете, похож на единый организм? Мини-тест

GD Star Rating
loading...
GD Star Rating
loading...




ТестМы все стадные создания — всю жизнь мы проводим
в составе групп: семья, школа, работа…

Хорошие отношения в группе — залог здоровья
и высокой результативности каждого

Когда проекты в компании один за одним не идут, когда «прососы» во времени выше самых оптимистичных оценок… о чем это может говорить? В нашей практике очень часто руководители, приходя с такими проблемами говорят, что у них просто не отлажен тот или иной процесс (разработки, сопровождения, тестирования, управления проектами и так далее) и стоит им получить формальный процесс, автоматизировать его, как тут же все станет существенно лучше. Но вот процессы описаны, отлажены… инструменты внедрены… а проблемы все те же. Почему?

Все очень просто: мы не учли фактор человека — человеческий фактор. Именно человек, и как индивид и как группа индивидов, определяет успех или провал проекта. Здоровый, слаженный коллектив способен произвести хороший продукт (программный, да и любой другой), слабый, больной коллектив выпустит такой же слабый продукт (если вообще выпустит).

Если что-то идет не так — посмотрите по сторонам, возможно, в вашем коллективе есть проблемы общечеловеческого плана?

Итак, перед вами тест, содержащий дюжину факторов, позволяющих оценить уровень групповой мотивации…

Читать дальше Насколько коллектив, в котором вы работаете, похож на единый организм? Мини-тест

Связные и просто интересные записи:

Метки:мотивация, психологический тест, психология, социология, социометрия, тест, тест мотивации, тренинг