Рубрики

Свежие записи

Получен отзыв от компании Петер-Сервис на наш тренинг «Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах»

GD Star Rating
loading...
GD Star Rating
loading...




Успешно!Похвалы — это всегда приятно. Получили первый отзыв на тренинг «Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах». Совместно с «Петер-Сервисом» и для него :) проделана и проделывается большая работа по обучению руководителей и тимлидов, о чем я уже писал в своих отчетах об окончании тренингов (Отчет, отчет, отчет). Похвала приятна еще и тем, что мы адаптированный тренинг, подстроенный под уровень подготовленности аудитории. Обучение еще раз показало, что такие вещи, как психология и коммуникации для специалистов из ИТ-среды все еще являются черным ящиком. Мы, по мере возможности, учим и показываем, как несложные инструменты помогут руководителю в работе с сотрудниками и в общении с трудными заказчиками.

ЗАО «ПЕТЕР-СЕРВИС» о сотрудничестве с компаниями

«КарьерЛаб» и «СМ-Консалт»

 Благодаря тренингу «Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах» руководители и лидеры команд (тимлиды) смогли систематизировать и улучшить свои знания в областях управления коллективом, управления коммуникациями и психологии. В результате для многих участников тренинг стал отправной точкой для переосмысления подходов к управлению подчиненными, важности умения конструктивно разрешать конфликты и эффективного взаимодействия, как с вышестоящим руководством, так и с коллегами и заказчиками.

Особое внимание в тренинге было уделено рассмотрению законов возникновения, существования и развития групп, что, по оценке большинства слушателей, позволило им изменить отношение к своей роли руководителя, перейти от подхода «я-подчиненный» к «я-группа».

В тренинге принимали участие руководители и тимлиды. На момент подготовки данного отзыва было обучено более 30 сотрудников.

Тренинг проводился в интерактивной форме, широко применялись методы игрового моделирования ситуаций, провокационных бесед. Активно использовались наглядные примеры, видео-материалы, раздаточные пособия. Конкретные навыки, приемы и техники взаимодействия отрабатывались в небольших группах и индивидуально.

Для каждого последующего тренинга общая программа обучения адаптировалась с учетом специфики группы и начальной подготовки слушателей.

Особую благодарность хочется выразить ведущим тренерам-консультантам Новичкову Александру и Карабановой Галине. Заслуживают высокой оценки организационная и практическая составляющая проведения тренингов.

По окончании серии тренингов специалисты «КарьерЛаб» и «СМ-Консалт» разработали и предоставили аналитический отчет, в котором отразили сильные и слабые стороны обученного персонала, указали на возможные направления повышения квалификации сотрудников и эффективности деятельности компании. Данные были представлены в разрезе краткосрочной и долгосрочной перспективы развития.

Компания «ПЕТЕР-СЕРВИС» планирует в дальнейшем продолжать сотрудничество с компаниями «КарьерЛаб» и «СМ-Консалт» в сфере консультаций и профессионального обучения специалистов.

Отзыв_петерсервис

Получен отзыв от компании Петер-Сервис на наш тренинг «Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах», 9.3 out of 10 based on 3 ratings
Маркировка Шильдики торговых автоматов. Качественные slap-браслеты браслеты. У нас: slap браслеты на руку. Лучшие браслеты в Москве!.

Связные и просто интересные записи:

Метки:карабанова, карьерлаб, коммуникации, новичков, обучение, психология, см-консалт, тренинг, учёба, эксперимент

Leave a Reply

 

 

 

You can use these HTML tags

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Spam protection by WP Captcha-Free